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根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(四)工作内容和工作地点。 因此用人单位有义务在劳动合同中告知劳动者明确的工作地点。这两种做法事实上是走了两个极端,合同无法写具体金额怎么办对用人单位都并不有利。宽泛模糊的填写方法,仲裁和法院会认定该内容属于“约定不明”。在约定不明的认定下。
第二有关用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的 规定,购房合同上的按揭手续怎么写多方协议合同书如何写劳动者可以提出解除劳动合同,用人单位应当支付劳 动者经济补偿金。 上述法律法规明确规定:1、工作地点是劳动合同必备 条款。所以只要是劳动合同的,店铺招聘临时工合同怎么写都应当写明工作地点。除此之外。
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发布时间:2023-10-25 15:20:03 / 06:17:15
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